金門縣議會昨（二十五）日召開第六屆第五次定期會議，議員許玉昭專注縣府團隊鬆懈與否，並希望金酒公司有自有刊物讓員工有所抒發的管道，並希望未來食安查緝需要有正職人員陪同。 日前週刊王報導說金門縣為全國幸福感第一；滿意度第三，對於這樣的數據，許玉昭詢問縣長陳福海明年的連任之路有信心嗎？對於陳回應說做好當下，許玉昭認為，如果沒有信心，票數會輸其他對手。 許玉昭說，縣長每天說正心正念，一天當兩天用，但是她覺得最近的縣府團隊似乎鬆懈了。對此，陳福海回應，剛開始團隊或許不熟悉，但是他認為現在團隊都起來了，而且全體團隊都有共識，他對現在的一二級主管有信心，雖然有些不好，但是都要承擔。 由於昨日議員陳玉珍質詢時，場面火爆，許玉昭也要縣長修養不要太壞，她說，總質詢期間是議員的時間，雙方兩人火爆到拍桌，實在不應該這樣，她緩頰說這樣雙方都有錯。陳福海則說，他很少動怒，希望理性問政。 行政團隊鬆懈，許玉昭認為，最近很多不該發生的事情都發生了，她質詢時說到最近不知道與媒體發生什麼事情，像是合宜住宅上了全國版面，表示縣府團隊溝通有問題，為何不第一時間與媒體充分溝通，縣府到底有沒有發言人。對此，陳福海回應，當天媒體的採訪，沒有一句登出來，他說，不管那個區段徵收，沒有一處是沒有墳墓的。 許玉昭說，縣長執政有優勢與劣勢，經營縣政就像經營公司，執政有預算優勢就是機會，但是因為執政因素，所以會成為大家的箭靶。而陳福海說，這不是團隊問題，他自己也要檢討。 另許玉昭詢問，縣長與副縣長的職權，兩者誰大？陳福海則說，兩者不分彼此，大家是要集思廣益為縣政，他授權給副手的權限很大，用人不疑，疑人不用，他也會承擔的。 許玉昭說，坊間有在傳說，縣府團隊裡面有很多副處長、副局長，挾著自己是輔選有功人員，在各局處裡面耀武揚威，對於有些局處副手職權逾越正首長，要求縣府人事單位要查查看。 金酒公司號稱百億企業，許玉昭表示，這間公司裡面的一千多個員工，最近似乎對於公司有所不滿，也似乎沒有地方可以申訴，一直往金門縣政留言板以及各位議員的信箱傳送。因此她認為，百億企業是否也有自己的刊物，像是大同之家就有自己的刊物，而衛生局、人事處也有，所以金酒公司應該也要有屬於自己的刊物，好讓內部員工可以有抒發的管道。許玉昭更說，金酒公司現在不也是有找一位曾任蘋果日報的人才進駐金酒，人才那麼多，應該讓員工去編輯，才不至於讓員工到處去投訴。 此外，許玉昭還說，最近看到走私毒品，有看到是用三公升的酒甕去裝，緝毒犬還甚至聞不到，她認為這對於金酒公司的商標損失很大，金酒方面有沒有求償，她認為法制人員應該要針對這個問題，向走私毒品的人求償才對。對此金酒公司副總說，曾經是有討論過。 對於最近食品安全問題相當嚴重，許玉昭指出，她也曾經被衛生局罰過，但是她質疑衛生局似乎一直把罰款的手伸向金門，而且好像一直都是「嚴以律己、寬以待人」。目前衛生局派出負責查緝食安的都是臨時人員，要稽查的話應該要派正式人員，不該派臨時人員，她要衛生局於會後應該要檢討看看，而且環保局也是要檢討改善，下次稽查應該要有正式人員陪同。對此衛生局長王漢志回應，衛生局沒有正式稽查人員編制，臨時人員也有被授與公權力。