金門教育史首例，教育處與縣教師會啟動聘約準則協商，獲致初步共識。教育處表示，經過多次溝通，該處與縣教師會日前（4月15日）進行首次教師聘約準則協議，創下金門教育史首例，這項協商會議由教育處長羅德水、金門縣教師會理事長劉雋迪共同主持，教育處另由學管科科長謝惠婷、學管科同仁徐慶學、楊晴宇出席，金門縣教師會則派出陳大任老師（金城國中）、鄭綺雯老師（古寧國小）、許釗綺老師（金城幼兒園）參與協議。 雙方在對等協商、尊重專業、共同促進教育進步的共同理念下進行，針對聘約準則草案深入交換意見，並獲致初步共識，預計4月22日進行第二次協商。 教育處長羅德水表示，「開放政府、依法行政、公共對話」是金門縣政府的理念，嚴肅面對問題、提出對策解決問題，則是教育處教育施政的基本態度，教師法自民國84年8月9日公布施行迄今即將屆滿24年，但本縣教育處卻未曾與縣教師會協議訂定教師聘約準則，明確違反教師法相關規定。 教育處秉持有錯就改，依法行政、專業對話的原則，在接獲縣教師會的協議邀約公函之後，學管科同仁即進行草案研議，並於4月15日進行首次協議。 教育處指出，教師聘約準則攸關地區教育人員權利義務與金門的教育發展，教育處與縣教師會均秉持維護學生受教權、尊重教師專業、促進地區教育進步的理念共同面對此次協議，教育處研議的草案共計29條，為求周延，首次協議僅進行至第十條，預計還需進行2-3次的協議方能完成，雙方均期望教師聘約準則能於本年度8月1日起正式施行。 此外，為減少作業流程，提升行政效能，當日除了與縣教師會協議「金門縣教師聘約準則」之外，也依照教師請假規則相關規定，與縣教師會協議「金門縣中小學未兼行政職務教師寒暑假期間返校日數」，雙方也已達成初步共識，預計自108學年度開始實施新制。